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Kevin Koziol

Kevin Koziol

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Kevin Koziol absolvierte sein Studium der Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.) an der Universität Passau im Jahr 2020. Seit November 2020 arbeitet er als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Internationales Management und Social Entrepreneurship. Zudem ist Kevin Koziol seit September 2021 Mitglied des PATEC-Projektteams, welches von EXIST und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, ein umfassendes Angebot zur Gründungsförderung zu entwickeln und ein unternehmerisches Denken an der Universität Passau zu etablieren. Kevin Koziol hat langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Leadership und agiles Projektmanagement gesammelt. Während und nach seinem Studium arbeitete er in international namenhaften Unternehmen wie der Peek und Cloppenburg KG und der BMW AG.

Kontakt

Raum HK14b 229
Dr.-Hans-Kapfinger-Straße 14b
Passau
Tel.: +49(0)851/509-3259
Kevin.Koziol@uni-passau.de 

  • Die Rolle des Humankapitals und kontextueller Faktoren bei Investitionsentscheidungen
  • Alternative unternehmerische (Eigen-)Finanzierung
  • Nachhaltige Geschäftsmodelle

Koziol, K., Schmitz, M., & Bort, S. (2025). Gender differences in entrepreneurial equity financing—a systematic literature review. Small Business Economics. https://doi.org/10.1007/s11187-024-00989-x (VHB: B)

Koziol, K., Schmitz, M., & Bort, S. (2024). Gender Disparities in Entrepreneurial Equity Financing—A Systematic Literature Review. Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Chicago. https://doi.org/10.5465/AMPROC.2024.10513abstract

Koziol, K., Schmitz, M., & Bort, S. (2024). Gender Disparities in Entrepreneurial Equity Financing—A Systematic Literature Review. Proceedings of the European Academy of Management, Bath. ISBN: 978-2-9602195-6-2

Koziol, K., & Schmitz, M. (2023). Power of Kindred Spirits: The Influence of Gender Stereotype Homophily in Entrepreneurial Pitches. Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Boston. https://doi.org/10.5465/AMPROC.2023.15276abstract

Koziol, K., and Schmitz, M. (2023). The Power of Kindred Spirits: The Influence of Gender Stereotype Homophily on Investment Intentions in Pitches. Proceedings of the European Academy of Management, Dublin. ISBN: 978-2-9602195-5-5

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