Lehrveranstaltungen
Zahlreiche Untersuchungen zeigen, dass Management, Personal und Information Einfluss auf so zentrale unternehmerische Kenngrößen wie Mitarbeiter-Fluktuation, Gewinn und Umsatz haben und so nachhaltige Wettbewerbsvorteile für das Unternehmen schaffen können.
Ziel des Lehrprogramms ist die Hervorhebung der Bedeutung und Wichtigkeit von Managementfähigkeiten, das Kennenlernen grundlegender Managementfähigkeiten, die Erläuterung des Zusammenwirkens zwischen Strategie und Human Ressourcen Management, empirische Erkenntnisse zum Verhalten in und zur Gestaltung von Organisationen sowie der Einfluss der Informations- und Kommunikationstechnologie auf das Management von Unternehmen.
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Termine am Freitag, 25.10.2024, Donnerstag, 31.10.2024, Donnerstag, 14.11.2024 14:00 - 16:00, Freitag, 22.11.2024 09:30 - 11:30, Ort: (JUR) HS 14, (WIWI) HS 5, (WIWI) HS 8
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Fr. 09:00 - 16:00 (wöchentlich), Ort: (E003 (Labor PAULA - FIM))
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Termine am Freitag, 15.11.2024 10:00 - 11:30, Freitag, 22.11.2024 09:30 - 11:30, Ort: (Zoom), ((WIWI) HS 8 (mit 33152))
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Do. 12:00 - 14:00 (wöchentlich), Ort: (WIWI) SR 033,
Termine am Freitag, 13.12.2024 09:30 - 11:30, Ort: ((PHIL) HS 1 (mit 33167))
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Di. 14:00 - 16:00 (wöchentlich), Ort: (WIWI) SR 033,
Mi. 10:00 - 12:00 (wöchentlich), Ort: (WIWI) SR 033,
Termine am Freitag, 13.12.2024 09:30 - 11:30, Ort: (PHIL) HS 1
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Do. 10:00 - 12:00 (wöchentlich), Ort: (HK 14b) SR 015
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Di. 12:00 - 13:30 (zweiwöchentlich, ab 15.10.2024), Ort: (WIWI) SR 026,
Termine am Dienstag, 23.07.2024 12:00 - 13:30, Ort: (WIWI) SR 026
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Mo. 11:15 - 12:45 (wöchentlich) k.A.
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Termine am Dienstag, 12.11.2024 12:00 - 18:00, Mittwoch, 13.11.2024 09:00 - 17:00, Donnerstag, 14.11.2024 09:00 - 12:00, Ort: (WIWI) SR 028 (HA), (IM) VR 008b, (WIWI) R 301
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Di. 16:00 - 18:00 (wöchentlich), Ort: (WIWI) SR 033,
Mi. 12:00 - 14:00 (wöchentlich), Ort: (WIWI) SR 029
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Termine am Freitag, 18.10.2024, Freitag, 25.10.2024, Freitag, 08.11.2024, Freitag, 15.11.2024 09:00 - 16:00, Ort: (E003 (Labor PAULA - FIM))
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Lehrinhalte
Management
- Change Management (Bachelor)
- Entwicklung von Managementfähigkeiten (Master)
- Sustainability by Digitalization (Master)
Personal
- Personal (Bachelor)
- Strategisches Human Resourcen Management (Master)
- Organizational Behavior (Master)
Information
- Empirische Methoden in Management, Personal und Information (Bachelor)
- Seminare zu Management, Personal und Information (Bachelor und Master)
Bachelor Business Administration and Economics
Master Business Administration
| ECTS | SS 24 | WS 24/25 | SS 25 | |
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| Entwicklung von Managementfähigkeiten | 5 | x | ||
| Strategisches Human Ressourcen Management | 5 | |||
| Organizational Behavior- Unternehmensführung und Verhalten in Organisationen | 5 | x | x | |
| Sustainability by Digitalization | 5 | x | ||
| Masterseminar | 7 | x | x | |
| Kolloquium Masterarbeiten | x | x | x | |
| Advanced Empirical Methods im Bereich Management, Personal und Information | 5 | x | x | x |
| MA-Workshop wissenschaftliches Arbeiten | 5 |
Doktorandenseminar
| SS 24 | WS 24/25 | SS 25 | |
|---|---|---|---|
| Doktorandenseminar | X | X | X |
| Internes Doktorandenkolloquium | X | X | X |
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